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 4月人力需求增 製造業求才多

淨增聘人力最多行業是「製造業」，淨增加人力達1萬7719 人，可視為景氣好轉重要指標，其次是「金融及保險業」2391人，勞委會認為是受人民幣開辦政策帶動，「批發及零售業」1970人第三。惟整體服務業淨增加人力只有1萬1022 人，仍顯疲弱，顯見內需市場還處於萎縮狀態，是一大警訊。

勞委會分析，景氣反轉，一般都是製造業先行，才能帶動服務業往上提升，也就是有賴復甦力道更強、帶動勞工薪資成長，才可能帶動民眾消費能力。

勞委會公佈今年度首次「人力需求調查」結果顯示，廠商預估4月底人力需求將較1月底淨增加2.91萬人，這是過去一年來，人力需求首度回升。勞委會統計長鄭文淵指出，可以感受到景氣已觸底回升，然而，復甦力道仍不強。

他說，1月底的淨增加有2.6萬人，因此4月底人力需求上升幅度，並不夠大，顯示廠商在增聘人力上仍然保守，不過，景氣已觸底回升，廠商增聘人員的意願開始緩和上升。

整體而言，依據調查逾2成廠商表示將增聘人員，超過6成5表示需求不變，只有3.97％表示將減少僱用，統計下來，4月底預估增加僱用3.93萬人、減少僱用1.02萬人，淨增加2.91萬人。

若按行業別看，以製造業淨增加1.77萬人最多，其次為金融保險業的2,400人、批發零售業為2千人，另住宿餐飲業、支援服務業、運輸倉儲業各淨增加約1千人。這是近1年來，服務業淨加人數少於工業。

若看職類別，則以技術員及助理專業人員淨增加8,700人最多，其次為基層技術工及勞力工6,300人，其他依序分別為技藝/機械設備操作及組裝人員5,100人、服務及銷售工作人員4,100人、專業人員3千人、事務支援人員2千人。

勞委會指出，整體來看，增加僱用人力的原因以「需求市場擴大（含設備或部門擴充）」及「退離者補充」為主，不過各行業依特性略有不同。

其中，製造業增加僱用的原因就以「需求市場擴大(含設備或部門擴充）」占40.42％最多，其次是28.45％因「退離者補充」；金融保險業則近8成的79.70％是因為「需求市場擴大(含設備或部門擴充）」、14.12％是因為「退離者補充」而增加僱用。批發零售業則有64.23％是因「需求市場擴大（含設備或部門擴充）」、25.15％是因「退離者補充」而增加僱用。

工商時報【記者譚淑珍╱台北報導】